Graines de Bitume vise à favoriser la réalisation des projets professionnels des jeunes et, plus globalement, de leurs projets de vie, en les accompagnant tout au long de la construction de ceux-ci, des premières réflexions jusqu’à l’insertion dans une activité professionnelle.
Il se déroule en 5 étapes :
1 - Classe Projet Professionnel Remettre à niveau et préparer le jeune à l’entrée dans le monde professionnel
→ Cours de français, malagasy, mathématiques, informatique, développement personnel, notions de législation du travail, découverte des métiers par des visites de centres de formation, d’usines et des conférences données par des professionnels.
2 - Familiarisation Permettre la découverte de plusieurs métiers et garantir que le jeune fera le bon choix de formation en fonction de ses goûts et de ses capacités / Permettre la poursuite de la réflexion et de la maturation du jeune
→ 5 stages de pré-formation de 5 semaines auprès de 5 entreprises différentes exerçant des activités choisies par le jeune / Suivi et évaluation du parcours du jeune
3 - Formation Former le jeune à un métier
→ Inscription du jeune dans un centre de formation professionnelle partenaire / Suivi et évaluation du parcours du jeune
4 - Stages Permettre au jeune d’acquérir une expérience dans son domaine professionnel
→ Accompagnement et appui du jeune durant la recherche d’un stage / Suivi et évaluation du parcours du jeune
5 - Recherche d’emploi Concrétiser la réinsertion professionnelle du jeune
→ Accompagnement et appui du jeune durant la recherche d’un emploi / Suivi et évaluation du parcours du jeune durant 3 mois après la prise de poste
Le parcours en 5 étapes permet à Graines de Bitume de mobiliser le jeune sur des étapes à court, moyen ou long terme, avec des objectifs qu’il peut identifier et s’approprier. Cette démarche favorise son engagement tout au long du parcours, l’aide à apprécier le chemin parcouru et les étapes restant à franchir. Le jeune est au centre de ce dispositif. Il fait lui-même ses propres choix.
L’équipe du Projet professionnel
• Un responsable du Projet professionnel / Assistante sociale en charge de la gestion administrative du projet (planification, suivi budgétaire) et de l’accompagnement social des jeunes
• Un éducateur d’insertion professionnelle qui prend en charge les démarches d’insertion (recherche de partenariat, suivi chez les partenaires, accueil hebdomadaire à Graines …)
• Un animateur de la classe Projet Professionnel qui encadre la classe, organise les sorties pédagogiques des jeunes
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